Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie sprawozdawczości finansowej, budżetowania oraz audytu finansowego. Kamilla Marchewka-Bartkowiak jest doktorem habilitowanym, profesorem nadzwyczajnym w Katedrze Inwestycji i Rynków Finansowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz ekspertką Biura Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji (wcześniej Biuro Analiz Sejmowych) Kancelarii Sejmu RP. Posiada bogate doświadczenie akademickie w zakresie finansów i bankowości. Artur Głembocki jest absolwentem studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie, na Politechnice Wrocławskiej. Ukończył liczne kursy w zakresie przywództwa, zarządzania ryzykiem, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz przeciwdziałania przestępczości finansowej.
Wierzymy, że jest to najlepsza droga do tworzenia trwałej rentowności dla akcjonariuszy, doskonałych wyników finansowych i realizacji naszej Twoje życie zmienia pieniądze, zarabiając tylko za komentarze online ambicji bycia najbardziej dochodowym bankiem w Polsce. To wyróżnienie potwierdza, że odpowiednie zarządzanie, skupienie na bezpieczeństwie finansowym i ciągła praca nad zwiększaniem satysfakcji naszych klientów i pracowników przekłada się na długoterminowy sukces i stabilność banku – powiedział Michał Gajewski, prezes Santander Bank Polska. Zespół zarządzający Santander Bank Polska to zgrany kolektyw doświadczonych specjalistów, którzy skupiają się na doskonaleniu usług bankowych i spełnianiu oczekiwań klientów. Ich zaangażowanie wpisuje się w długofalową strategię rozwoju banku na polskim rynku finansowym. Isabel Guerreiro posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie rozwoju i zarządzania systemami IT oraz zarządzania strategicznymi projektami w sektorze finansowym. Ukończyła Informatykę na Instituto Superior Técnico w Lizbonie oraz studia podyplomowe MBA INSEAD.
Duży nacisk kładziemy na strategię odpowiedzialnej bankowości oraz budowanie świadomości wśród interesariuszy zarówno za pomocą autorskich inicjatyw, jak i TurboForex Forex Broker Forex Recenzja Forex działań realizowanych wspólnie z branżą. Naszą ambicją jest kreowanie trendów oraz tworzenie standardów w tym zakresie. Wierzymy, że odpowiedzialna bankowość jest podstawą efektywnego, innowacyjnego i zrównoważonego rozwoju – dodaje. – W naszej strategii Total Experience stawiamy na wywoływanie jak najlepszych emocji związanych z bankiem.
Ponad 4 miliardy złotych wyparowały. Kurs dużego banku zanurkował
Wzrost stóp banku centralnego pociągnął za sobą wzrost oprocentowania kredytów i depozytów. W efekcie sytuacja sektora bankowego była trudna i pełna wyzwań ekonomicznych, geopolitycznych i gospodarczych. W takich warunkach wyzwaniem było budowanie wystarczających kapitałów własnych, które mogłyby posłużyć rozwojowi gospodarki i finansowaniu kluczowych projektów np. Związanych z transformacją energetyczną. Aktywnie uczestniczy w gremiach i inicjatywach, których działania są zgodne z kanonem jej wartości – zrównoważonego rozwoju, społecznej odpowiedzialności biznesu, aktywizacji kobiet (głównie w naukach i branżach technologicznych) idei różnorodności i zarządzania włączającego, m. W ramach Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”, jako członkini rady programowej OEES i przewodnicząca Rady Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji.
Bank dostał bardzo dobrą ocenę w głosowaniu komisji konkursowej. Biden próbuje zdobyć wiejskich wyborców Trump w Michigan W badaniu ankietowym bank wyróżnił się w obsłudze klienta, customer experience i zrównoważonym rozwoju. Ranking „Bankowiec Roku” opublikowano w majowym numerze miesięcznika Forbes. W skład jury wchodzi 5 byłych prezesów banków w Polsce. Oceniano 9 największych banków. Aby skutecznie realizować swoje cele bank w tym roku wprowadził nową strategię, opartą na Total Experience (TX), czyli łączeniu satysfakcji klientów z satysfakcją pracowników.
Kancelaria MFW Fiałek doradzała austriackiej spółce viridiusLAB AG, specjalizującej się w branży badań laboratoryjnych
W lutym 2017 roku Maciej Reluga został powołany na funkcję Członka Zarządu kierującego Pionem Zarządzania Finansami w Banku Zachodnim WBK S.A. (obecnie Santander Bank Polska S.A.). Od 2012 roku związany z Santander Bank Polska S.A. (wcześniej Bankiem Zachodnim WBK S.A.). Lech Gałkowski jest doświadczonym bankierem korporacyjnym i inwestycyjnym, ale przede wszystkim skutecznym i dbającym o zespół liderem.
Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Odbyła także liczne zagraniczne staże naukowe, m.in. W Bankach Centralnych Belgii oraz Włoch. Pełniła funkcję doradcy National Democratic Institute (NDI) w ramach programu pomocowego skierowanego do władz parlamentarnych Kosowa. Do 18 kwietnia 2024 roku członek Rady Nadzorczej, Przewodniczący Komitetu ds. Ryzyka, Członek Komitetu Audytu i Zapewnienia Zgodności i Komitetu Nominacji.
Ale niezależnie od nich Grupa Santander Bank Polska, w tym Bank nadal będą konsekwentnie realizować swoją Agendę Odpowiedzialnej Bankowości, prowadząc ambitne i zaawansowane projekty w obszarze ESG. Jestem przekonany, że jest to jedyna słuszna droga, którą chcemy podążać, myśląc o naszej wspólnej przyszłości. Nasze usługi, rozwiązania, ale także działania pomocowe były doceniane i nagradzane w 2022 roku. Prestiżowy międzynarodowy magazyn finansowy Euromoney uznał Santander Bank Polska za „Najlepszy bank w zakresie odpowiedzialności korporacyjnej” w Europie Środkowo-Wschodniej. W konkursie Awards for Excellence doceniono wsparcie, jakiego udzieliliśmy osobom szukającym w Polsce schronienia w wyniku wojny w Ukrainie. W 2022 roku Santander Bank Polska zdobył po raz drugi 1.
Kontakt dla inwestorów i analityków giełdowych
- (obecnie Santander Bank Polska S.A.).
- Jesteśmy instytucją, która ma wpływ na kształtowanie tzw.
- Nie dotyczy to jednak tylko nas.
- Maciej Reluga nie prowadzi innej działalności poza bankiem, nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, spółki kapitałowej, nie uczestniczy w konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu, a także nie figuruje w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych, prowadzonym na podstawie ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r.
- Magdalena Proga-Stępień jest liderką z ponad 20-letnim doświadczeniem w zakresie transformacji sektora finansowego, zarządzania zmianą i rozwojem biznesu.
(obecnie Santander Bank Polska S.A.), a w 2017 roku został powołany na stanowisko Wiceprezesa Zarządu, kierującego Pionem Zarządzania Ryzykiem i był odpowiedzialny za bieżące zarządzanie najważniejszymi ryzykami, w tym kredytowym, operacyjnym i finansowym. Posiada doświadczenie w zarządzaniu ochroną danych osobowych oraz przeciwdziałaniu praniu pieniędzy. W kwietniu 2025 roku otrzymał nominację na rolę szefa Pionu Transformacji Cyfrowej. W Santander Bank Polska S.A kieruje również Obszarem Modeli i Danych.
Banki windują indeks WIG20 na warszawskiej giełdzie. Jest wyraźny lider wzrostów
Złonkinie i członkowie zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu mają do odegrania kluczową rolę w działaniach na rzecz CSR w Polsce, wspierając Zespół i rozwój naszej organizacji na poziomie strategicznym. Z ogromną przyjemnością witam w tym gronie Pana Prezesa Michała Gajewskiego, reprezentującego najwyższe władze Santander Bank Polska, mając dzięki temu rzeczywisty wpływ na pozytywne zmiany w biznesie. Liczymy na doświadczenie i wiedzę Pana Prezesa, a równocześnie doceniamy wieloletnie zaangażowanie firmy w statutową działalność Forum Odpowiedzialnego Biznesu – mówi Dominika Bettman, prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Bankowym menedżerem roku zostaje osoba, która skutecznie zarządza bankiem, ma bardzo dobre wyniki finansowe, prowadzi biznes odpowiedzialnie, etycznie, z poszanowaniem prawa i reguł konkurencji.
- Służą temu też nasze produkty i usługi z profilem społecznym i środowiskowym.
- (wcześniej Bankiem Zachodnim WBK S.A.). Lech Gałkowski jest doświadczonym bankierem korporacyjnym i inwestycyjnym, ale przede wszystkim skutecznym i dbającym o zespół liderem.
- W trudnych i zmiennych warunkach trzeba działać szybko i elastycznie, dlatego w Grupie Santander Bank Polska błyskawicznie zareagowaliśmy na wojnę w Ukrainie.
- W 2022 roku Santander Bank Polska zdobył po raz drugi 1.
Kryzys bezpieczeństwa międzynarodowego, gwałtowna reakcja na rynkach finansowych, drożejące surowce i wzrost inflacji to najważniejsze wyzwania minionych kilkunastu miesięcy. Zapewne będziemy musieli sobie z nimi radzić jeszcze długi czas. W trudnych i zmiennych warunkach trzeba działać szybko i elastycznie, dlatego w Grupie Santander Bank Polska błyskawicznie zareagowaliśmy na wojnę w Ukrainie. Przeprowadziliśmy wiele inicjatyw wspierających uchodźców, naszych ukraińskich pracowników i klientów Banku. Była to pomoc finansowa, kursy języka polskiego, a także specjalna oferta produktów bankowych. Naszą zbiórkę charytatywną „Podwójna Moc Pomagania” w 2022 r.
Posiada rozległą wiedzę na temat polskiego rynku finansowego oraz sektora bankowego. Jego dorobek naukowy obejmuje ponad 100 publikacji dotyczących rynków kapitałowych i prawa spółek. Uczestniczył w procesie legislacyjnym wielu ustaw związanych z prawem gospodarczym.
Prezes zarządu Santander Bank Polska już po raz drugi znalazł się na pierwszym miejscu w rankingu Forbes „Bankowiec Roku”. W skład jury wchodzi 5 byłych prezesów banków w Polsce. Oceniano 9 największych banków. Aby skutecznie realizować swoje cele bank w tym roku wprowadził nową strategię, opartą na Total Experience (TX), czyli łączeniu satysfakcji klientów z satysfakcją pracowników. Prezes zarządu Santander Bank Polska już po raz drugi znalazł się na pierwszym miejscu w rankingu Forbes „Bankowiec Roku”. Wynik rankingu Bankowiec Roku „Forbesa” opiera się na 14 wskaźnikach wzrostu, rentowności i bezpieczeństwa oraz ocenie jury, które poszczególnym bankom przyznaje „noty za styl”.
Na zrównoważone rolnictwo, niskoemisyjne środki transportu, energię odnawialną, parki narodowe, zalesienie i rekultywację hałd. Odpowiedzialna bankowość oznacza dla nas uwzględnienie szerszego i długoterminowego kontekstu działań. Chcemy, aby wzrost gospodarczy odbywał się na zasadach integrujących i zrównoważonych. By osiągnąć założone cele, przeciwdziałamy wykluczeniu finansowemu, wspieramy przedsiębiorców w tworzeniu nowych miejsc pracy oraz ułatwiamy dostęp do edukacji i szkoleń, m.in. Dzięki naszemu programowi Santander Universidades. Z kolei zasadę zrównoważonego wzrostu realizujemy poprzez wspieranie rozwiązań przyjaznych środowisku oraz wsparcie transformacji m.in.
